PROGRAMA DE PASANTÍAS
El programa de pasantías pagadas está pensado para que todos los alumnos de nuestras carreras puedan postular a una práctica laboral en empresas partners para ganar experiencia real en terreno.
NUESTRO PROGRAMA
El programa de pasantías de CodyOps está diseñado para que vivas una experiencia laboral real y ganes práctica en el terreno, ¿cachai? Muchas plataformas incluyen al final una práctica integradora (nosotros también) que sirve para unir todo lo aprendido.
Nosotros la incluimos en cada curso y también al final de la carrera. Pero además, creemos que si el alumno demostró ser seco durante la carrera, podemos facilitarle su primer trabajo pagado.
Por eso, para postular al programa, el promedio general debe ser igual o mayor a 9 (nueve) puntos. Cuando cumplas las condiciones, puedes contactar a tu coordinador de carrera para pedirla. Después, un reclutador te hará una entrevista para evaluar cómo andas.
CodyOps evaluará al candidato en nuestra red de empresas partners en modalidad de colaboración. Esto consiste en ofrecer al candidato sin costo para la empresa ni para el pasante, pero con la colaboración de la empresa en el seguimiento y feedback. La lista de empresas no es pública por temas de privacidad.
La oferta será por un máximo de 6 meses y hasta 4 horas diarias de pega. Al terminar la pasantía, se requiere que el pasante haya terminado la carrera para seguir a tiempo completo. Podrás usar a la empresa como experiencia laboral con recomendaciones verificables.
LAS PASANTÍAS
A una práctica pagada se le puede decir de varias formas en Latinoamérica. No solo cambia el nombre, sino cómo se aplica. Por eso, partimos con la definición técnica que pillas en Wikipedia.
Para CodyOps, una pasantía es un trabajo pagado donde el que postula entiende que la empresa espera que rinda igual que cualquier otro empleado.
A diferencia de los empleados directos, el pasante tendrá un mentor al que podrá hacerle preguntas técnicas o de procesos. Pero ojo, en ningún caso el mentor debe hacerle la pega al pasante.
Después de los 6 meses, el pasante debería haber ganado experiencia real para seguir trabajando directamente y sin mentor, o pedir referencias para otra pega externa.
Las pasantías de CodyOps son las únicas en el mercado que garantizan que lo que aprendiste con nosotros es suficiente para lanzarte al mundo laboral.
EL TRABAJO
El pasante trabajará como cualquier otro empleado, cumpliendo con sus metas. Deberá cumplir con una dedicación mínima de 4 horas diarias por las que recibirá una compensación adecuada. El monto se define después de la entrevista con el reclutador.
La pega será remota (desde tu casa) e individual. Durante la pasantía, la empresa no te pasará computadores ni nada; tienes que usar tus propias cosas. La empresa debe darte los accesos y cuentas para trabajar tranquilo. El pago de la compensación es directo, sin que CodyOps se meta ni cobre comisión.
La empresa se reserva el derecho de poner sus requisitos de trabajo y decidir si el contrato sigue o no. Tanto CodyOps como la empresa harán todo lo posible para cumplir con el contrato.